Á starfsævinni geta komið upp margvíslegar aðstæður þar sem mikilvægt er að þekkja sín kjara- og réttindamál vel. Hér er hægt að kynna sér vinnurétt allt frá ráðningu til starfsloka.
Þú getur sent okkur þjónustubeiðni en þær eru ætlaðar félagsfólki okkar þegar um flókin eða viðkvæm mál er að ræða. Þær fara sjálfkrafa inn í málaskrárkerfi okkar.
Jafnvægi vinnu og einkalífs er verkefni stjórnenda og starfsfólks á hverjum vinnustað. Því er nauðsynlegt að stjórnendur fyrirtækja og stofnana sem og starfsfólk þekki vel og virði hin samningsbundnu skil milli vinnu- og frítíma.
Öll erum við jöfn fyrir lögum og mismunun á grundvelli kyns, þjóðernis, fötlunar, kynhneigðar eða annarra þátta er bönnuð. Öll þurfum við að standa vörð um mannréttindi og jafnrétti á öllum sviðum samfélagsins.
Trúnaðarmaður er félagi í stéttarfélagi sem hefur verið tilnefndur af starfsmönnum eða félaginu sjálfu sem fulltrúi þess á vinnustað.